近日，經控集團結合集團發展戰略，針對企業和職工學習需求，開展了為期一周的春季培訓班。本次培訓班旨在結合新形勢下國企面臨的發展機遇和風險挑戰，進一步提升干部職工的政策分析能力、市場運營能力、工作創新能力，在節后迅速收心歸位、擔當作為、狠抓落實，確保一季度“開門穩”“開門紅”，服務新區發展大局。

　　培訓班邀請了中共青島市委黨校經濟學教研部主任程國有教授、資深禮儀專家陳彥希老師、園區運營管理集團經控未來教育公司講師張大龍老師、錦天城（青島）律師事務所杜太山律師等專家，組成專業師資力量，按照“缺什么、補什么”原則，采取專題輔導、案例分析與經驗交流相結合的方式，圍繞黨風廉政教育、青島“十四五”規劃、十九屆六中全會精神、宏觀經濟形勢及金融熱點分析、商務禮儀、商務高效溝通、國有企業投資并購項目法律風險識別及防范等領域，進行了系統全面的培訓。經控集團及所屬企業干部職工參加培訓達800多人次。

　　通過本次培訓活動，幫助集團干部職工迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，進一步提高政治站位、業務素質和創新能力。大家紛紛表示，本次培訓班理論與業務并重，具有很強的指導性和針對性，今后將把學到的好經驗和好做法消化、理解和運用。同時，以這次培訓為契機，養成自覺學習、主動學習的好習慣，努力成為學習型、創新型、實干型的專業化國企隊伍。

　　下一步，經控集團將持續加強人力資源建設，積極組織干部職工參加企業內外部業務能力提升培訓，通過富有前瞻性、系統性和專業性的培訓和研修，幫助干部職工彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，積極創建學習型、創新型企業，為經控打造千億級企業集團提供人才保障，為新區實施國家戰略貢獻經控智慧和力量。